羅爾費(fèi)斯：薪資結(jié)構(gòu)絕不能被打破，唯一的特例是維爾茨
當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月20日，在接受《體育圖片報(bào)》采訪時(shí)，勒沃庫森體育總經(jīng)理羅爾費(fèi)斯談到了球隊(duì)的規(guī)劃。
談及前任主教練滕哈格，羅爾費(fèi)斯表示：“過程總是需要時(shí)間來沉淀。有些球員在起步階段需要時(shí)間，但你能感覺到球隊(duì)正朝著正確的方向前進(jìn)。可是在教練崗位上（與滕哈格共事時(shí)）我們沒有這種感覺，反而出現(xiàn)了其他問題，球隊(duì)也沒有取得進(jìn)展。在對(duì)陣不萊梅的比賽之前，我們決定分道揚(yáng)鑣。這并不是由某個(gè)具體時(shí)刻觸發(fā)的，而是整體情況最終促成了這個(gè)決定?！?/p>
談及球隊(duì)的規(guī)劃，羅爾費(fèi)斯表示：“我們想要打造一支頂級(jí)球隊(duì)，而不僅僅是做一些在賬面上好看的盈利性轉(zhuǎn)會(huì)。我們?cè)谵D(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)上的目標(biāo)是理性操作和明智投資。我們的模式是通過場(chǎng)上成績?nèi)〉贸晒?，同時(shí)也通過球員轉(zhuǎn)會(huì)來實(shí)現(xiàn)增長。如果說今年夏天我們?cè)谇騿T上的投入比計(jì)劃稍多，那是因?yàn)榫銟凡康臓I收非常高。到明年夏天情況會(huì)有所不同。不過，我們的投資水平不可能再像2019年或2020年那樣，因?yàn)槲覀冃枰谇蜿?duì)質(zhì)量上邁出更高一步?！?/p>
談及在引援方面俱樂部是否存在轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)上限，羅爾費(fèi)斯表示：“確實(shí)存在上限——不論是轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)還是薪資。而在薪資方面，我們從未偏離既定路徑，即便是今夏也是如此。沒錯(cuò)，我們?cè)谵D(zhuǎn)會(huì)費(fèi)上投入更多，就像2020年哈弗茨轉(zhuǎn)會(huì)之后一樣。但薪資結(jié)構(gòu)絕不能被打破，這是危險(xiǎn)的，因?yàn)檫@是無法迅速彌補(bǔ)的。我們唯一可能會(huì)為維爾茨破例。尤其考慮到，那大概也只是多一年左右的情況。不過這并不是說我們買下他后立刻給他高薪，而是他在這些年憑借表現(xiàn)和地位，逐步贏得了現(xiàn)在的特殊待遇。”
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