近日，以西漢姆聯(lián)主帥波特為主角的換臉梗圖風(fēng)靡網(wǎng)絡(luò)，作為權(quán)威體育媒體的The Athletic也是緊跟“潮流”，對(duì)這一現(xiàn)象做出了相應(yīng)解讀。

以下為The Athletic的解讀

這是英超聯(lián)賽中最奇特的社交媒體memes（梗圖）之一。

過(guò)去一周，大量社媒用戶將西漢姆聯(lián)備受爭(zhēng)議的主教練波特的頭像疊加到各種名人身上——從其他足球界人士如前曼城前鋒馬里奧-巴洛特利到格萊美獎(jiǎng)得主歌手薩布麗娜-卡彭特、查爾斯-迪亞斯三世國(guó)王、說(shuō)唱歌手Ice Spice、電影《閃靈》中杰克-尼科爾森飾演的角色，以及布拉德利-庫(kù)珀拍攝的那張著名的奧斯卡自拍照。

波特對(duì)這一趨勢(shì)表現(xiàn)出了良好的心態(tài)，稱這讓他的15歲兒子“笑得很開(kāi)心”，但這一現(xiàn)象是如何開(kāi)始的？這是否揭示了他在西漢姆聯(lián)的處境，尤其是在周一可能至關(guān)重要的埃弗頓之行前夕？

“換臉”是一種通過(guò)AI驅(qū)動(dòng)的工具，利用面部識(shí)別和圖像處理算法將一個(gè)人的臉疊加到另一個(gè)人臉上的技術(shù)。它可以在照片或視頻中實(shí)現(xiàn)。

這類技術(shù)通常在朋友之間的個(gè)人社交媒體賬戶上使用，或者用于參與病毒式傳播的趨勢(shì)。而在波特的情況下，這種換臉已經(jīng)自成一種趨勢(shì)，并且不僅吸引了西漢姆聯(lián)球迷的關(guān)注。

這一趨勢(shì)始于周二，也就是西漢姆聯(lián)1-2輸給水晶宮的三天后，這場(chǎng)失利讓球隊(duì)在英超積分榜中排名第18位，前五場(chǎng)比賽輸?shù)袅怂膱?chǎng)。

大多數(shù)換臉圖片都是充滿趣味的——比如周五，西班牙俱樂(lè)部塞維利亞的官方英語(yǔ)社交媒體賬號(hào)將波特的臉與曾效力于兩支球隊(duì)的前鋒弗雷德里克-卡努特的臉進(jìn)行了互換——而另一些則顯得非常怪異，包括一張將波特的頭像移植到熱刺球員麥迪遜孩子的照片上。

波特在周一對(duì)陣埃弗頓比賽前的新聞發(fā)布會(huì)上被記者問(wèn)及這一趨勢(shì)時(shí)表示。

“我注意到了，這讓我15歲的兒子笑得很開(kāi)心，”他說(shuō)，“你必須接受隨之而來(lái)的反應(yīng)，這其中包含了批評(píng)，有時(shí)是嘲諷，但這就是我們所處的環(huán)境。事實(shí)如此。我有更多事情需要考慮。”

當(dāng)被問(wèn)及球員們是否知道時(shí)，他回答：“球員們沒(méi)有提過(guò)，也許他們有點(diǎn)擔(dān)心。我兒子知道了，這就夠了！”

““這件事能上新聞，說(shuō)明我們所處的這個(gè)世界就是這樣。你拿起報(bào)紙，或者看電視節(jié)目，不管看什么，這就是新聞。這讓我會(huì)心一笑?！薄！?/p>

單就這一點(diǎn)來(lái)看，倒也無(wú)傷大雅。但它確實(shí)表明了波特在西漢姆聯(lián)球迷心中的地位急劇下降，以至于他實(shí)際上已經(jīng)成為了一個(gè)笑柄。

在對(duì)陣水晶宮的比賽中，球迷們首次對(duì)他表達(dá)了不滿。第78分鐘，波特決定用蘇恩古圖-馬加薩換下中場(chǎng)球員馬特烏斯-費(fèi)爾南德斯，隨后現(xiàn)場(chǎng)響起了“你不知道自己在干什么”和“明天早上你就要被解雇”的噓聲。西漢姆聯(lián)在半場(chǎng)和全場(chǎng)結(jié)束時(shí)都被球迷狂噓離場(chǎng)。

鑒于西漢姆聯(lián)目前岌岌可危的聯(lián)賽排名，保級(jí)戰(zhàn)迫在眉睫。他們的防守能力大幅退步，已經(jīng)丟了13球，其中有7球來(lái)自角球，是英超聯(lián)賽中最多的。

相比社交媒體上的嘲笑，對(duì)波特而言更重要的是西漢姆聯(lián)正在努力尋找他的繼任者。

俱樂(lè)部已經(jīng)與前諾丁漢森林主帥努諾進(jìn)行了會(huì)談，后者自本月初離開(kāi)城市球場(chǎng)后一直賦閑在家。如果俱樂(lè)部決定解雇波特（他執(zhí)教25場(chǎng)比賽僅取得6勝），前狼隊(duì)主帥加里-奧尼爾和前主帥比利奇也在候選名單中。

“（關(guān)于這些傳聞）不會(huì)影響到我，”波特在周五表示?！拔也宦?tīng)這些。這是英超聯(lián)賽的一部分噪音。是我們簽約時(shí)就知道會(huì)面對(duì)的事情。

“所以，如果成績(jī)不好——確實(shí)不好，也沒(méi)人否認(rèn)——總是會(huì)有傳言。總是會(huì)有噪音。總是會(huì)有負(fù)面情緒。我們（與董事會(huì)）有過(guò)積極的交流。我們都清楚我們的現(xiàn)狀，我們想要改進(jìn)。

“正如我之前所說(shuō)，沒(méi)有人對(duì)我們現(xiàn)在的處境感到滿意。但與此同時(shí)，你需要審視背景和局勢(shì)，不要被那些噪音所干擾。”

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